Sinek

Golden Circle

Sinek legt in een TED-talk duidelijk uit wat zijn visie is achter de Golden Circle. Zijn bevindingen liggen in lijn met de ervaringen binnen de psychologie. Diverse theorieën over het “overtuigen” van mensen laten zien dat als je eerst iets laat voelen (zeg maar vertrouwen) de overtuiging sneller volgt. Er moet iets los gemaakt worden voordat we überhaupt gaan luisteren. Als dat gelukt is komt er nog een fenomeen overheen: 

Als je iets gelooft vind je ook bevestiging

Heeft Sinek gelijk?

Er zijn toch ook succesvolle bedrijven zonder WHY? Dat klopt....... Een goede WHY en een matig product betekent ook niet dat u veel zult verkopen. De klant zal u wegen op alle factoren. Veel belangrijker is dat, als uw (nieuwe) medewerkers de WHY voelen en de ambitie delen, zij graag bij uw organisatie willen horen. Zo heeft u de mogelijkheid te werken met de beste en meest gemotiveerde mensen.